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2009年佳能上海招聘會現場

　　9月13日，佳能（中國）有限公司2009年度上海大型專場招聘會在滬舉行。本次佳能專場招聘會以“結伴佳能 感動未來”為主題，面向華東地區招納人才，包括了佳能在上海、武漢、南京等城市的職位，吸引數千人到場參加面試。

　　隨著中國政府拉動內需政策效應的逐步發揮，以及全球經濟復蘇，中國經濟回暖迅速，2009第二季度的GDP增長達到7.9%。受這種良好勢頭的影響，佳能（中國）在上半年順利完成雙位增長，特別是影像消費類產品繼續保持了市場占有率第一的好成績。近日來，佳能還向中國市場發布了一系列影像消費類及辦公設備的新產品，為中國市場注入一股強勁的活力。

　　隨著下半年宏觀經濟環境的好轉，佳能在中國的市場戰略也將進一步展開。因此，佳能對于本土優秀人才的需求也在增長。據佳能（中國）副總裁美野川久裕介紹說，目前佳能（中國）處于快速發展階段，需要更多的優秀人才加入佳能一起奮斗。同時，佳能（中國）非常重視上海地區的市場，目前正在投入大量資源開發這塊市場，所以這次專場招聘會選擇在上海進行。今年佳能（中國）在金融危機下不僅沒有裁員，而且在招聘中繼續保持對應屆畢業生的招聘計劃。此舉打破了許多跨國企業的陳規，被業界視為佳能加快本土化進程，借本土人才深耕本土市場的表現。

　　據悉，參加本次專場招聘的數千名候選人，經過了簡歷篩選、電話面試、邀請函確認幾個階段后，才較終晉級較后一輪現場面試。佳能（中國）來自北京、上海、南京、武漢負責招聘的員工參與了當天的招聘活動。

　　佳能自進入中國以來，一直致力于本土化發展，人才本土化是佳能（中國）實現本土化發展的一個重要的長期戰略。佳能的目標是較終實現本地公司本地人管理，100%本土化。為此，佳能制定了有效的人才培育機制，希望能通過各種切實可行的培訓項目，使員工和公司共同成長，盡快達成目標。此次招聘以“結伴佳能 感動未來”為主題，正是表達了佳能力求實現員工與企業共同成長，網聚本土優秀人才的愿望。在全球經濟還沒有走出低迷的情況下，佳能此舉再次表明了對中國市場的信心與責任。